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Description
description du poste
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs
Le profil demandé
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion
Bonne connaissance du droit du travail
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
Sens de l’écoute, organisation, discrétion
Missions
- Définir les besoins en recrutement (réception, restauration, cuisine, housekeeping, etc.)
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Conduire les entretiens et assurer le suivi des candidatures
- Mettre en place le parcours d’intégration des nouveaux salariés
- Élaborer les contrats de travail
- Gérer les dossiers du personnel
- Suivre les absences, congés, plannings
- Superviser la paie (en lien avec le service comptable ou cabinet externe)
- Gestion des formations et des évaluations
- Veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes
- Categories: Autres emplois
- Activity sector: Services
- Job type: CDI
- Education level: BAC+4
- Years of experience: 3 à 5 ans
- Region: ALGER / ALGERIA
- Published on: 14-08-2026 à 08:10:55
