Responsable de Rayon

MISSIONS ET ACTIVITÉS : Mission principale: Mettre en place, organiser et contrôler les moyens nécessaires afin de satisfaire le client et développer les ventes.Activités du poste : Obligations générales : - Observer les consignes Hygiène, Sécurité et Environnement,- Signaler toute anomalie Hygiène, Sécurité et Environnement sur le poste de travail et\ou incident,- Participer aux activités Hygiène, Sécurité et Environnement organisées dans le cadre de l'organisation du travail,- Assurer l'hygiène de son poste de travail,- Respecter toutes normes de propreté corporelle ou vestimentaire,- Se conformer à toutes visites ou contrôles médicaux exigés par l'employeur.- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et Sécurité.Missions et taches :Domaine 1 : Stratégie et méthodes- Mettre en place les outils et méthodes en vue de valoriser la puissance du rayon.- Etablir un plan d'action de réalisation des objectifs du rayon,Domaine 2: Gestion commerciale- Assurer la mise en place des opérations promotionnelles du rayon,- Assurer l'approvisionnement de son rayon et le suivi des stocks,- Contrôler et respecter les règles de stockage, d'étiquetage et de DLC,- Garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires et de marge,- Suivre quotidiennement les fiches d'autocontrôle, la démarque mise à sa disposition, et mettre en place des plans d'action jugés nécessaires,- Veiller à la propreté du rayon dès l'ouverture du magasin et tout au long de la journée,- Assurer le remplissage des rayons, les implantations, le contrôle de la propreté des rayons et de l'étiquetage, le balisage des produits, l'affichage des PLV et les stops rayons,- Initier des opérations promotionnelles et organiser des animations pour inciter à l'achat et augmenter les ventes,- Contrôler et analyser l'évolution du chiffre d'affaires de son rayon afin d'identifier des axes d'amélioration,- Suivre les stocks physiques et négatifs et remonter toute anomalie à la hiérarchie,- Assurer la permanence du magasin conformément au planning,- Organiser, superviser et participer aux opérations d'inventaire,Domaine 3: Encadrement des équipes- Former, évaluer et motiver son équipe,- Etablir les plannings de présence et contrôler les absences,- Détecter les collaborateurs à fort potentiel et proposer des évolutions,Domaine 4 : Communication- Remonter toutes les informations commerciales et besoins clients à son N+1.- Tenir des Briefing quotidiens avec son équipe afin de les informer des résultats réalisés et à venir.NB : Les missions ci-dessus ne sont pas limitatives. D'autres missions se référant au poste de travail pourraient être confiées à l'employé qui les accepte et les exécutent sans réserve.COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE : Savoir Faire : - Formation : BTS / Licence / Master en Sciences de Gestion ou équivalent et/ou formation PFT (boulangerie-pâtisserie et boucherie)- Expérience exigée: 02 à 03 ans sur le poste de Gestionnaire ou équivalent-Maitrise des règles du merchandising.- Maitriser de la langue française.- Maitriser l'outil informatique.- Expérience dans la grande distribution appréciée.Savoir être : - Résolution des problèmes- Sens des Responsabilités- Sens de la communication et du contact- Sens de l'organisation- Sens de l'anticipation- Sens de l'écoute- Polyvalence