Responsable Formation

Présentation de l’entreprise :

Missions générales du poste :

• Analyser les besoins en compétences et les écarts ;
• Elaborer le budget de formation et en suivre l’exécution ;
• Mettre en place un plan de formation en adéquation avec les analyses et la stratégie mise en place ;
• Assurer le suivi et l’exécution du plan de formation en conformité avec les procédures et les textes en vigueur.

Profil recherché :

• Formation : Titulaire d’un Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Management, Sciences Sociales ou équivalent.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 05 ans dans une fonction similaire.

• Compétences techniques : Maîtrise parfaite de l'ingénierie pédagogique, de la gestion budgétaire et des outils bureautiques (Excel avancé indispensable).

• Aptitudes professionnelles : Excellentes capacités de communication, sens de l'organisation, esprit d'analyse et force de proposition.

Avantages du Poste :

• Un cadre de travail stimulant au sein d’une institution de renommée.

• Des perspectives d’évolution de carrière valorisantes.

• Une rémunération motivante en adéquation avec vos compétences.