Chef de pôle.

Description du poste

Nous recherchons un Chef de pôle pour piloter les activités de son pôle, coordonner les équipes, assurer l'atteinte des objectifs et veiller à l'amélioration continue des performances. Le candidat sera chargé de garantir la qualité des prestations, d'optimiser les ressources et de contribuer au développement de l'entreprise.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités du pôle.

• Encadrer, accompagner et évaluer les membres de l'équipe.

• Définir les objectifs et assurer le suivi des indicateurs de performance.

• Planifier et organiser les ressources afin de garantir l'efficacité des opérations.

• Veiller au respect des procédures, des normes et des politiques de l'entreprise.

• Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.

• Assurer le reporting auprès de la direction.

• Collaborer avec les autres départements pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Exigences

• Diplôme universitaire en Gestion, Management, Administration ou dans un domaine lié à l'activité du pôle.

• Excellentes compétences en management et en leadership.

• Capacité à organiser, planifier et gérer les priorités.

• Bonnes aptitudes en communication, analyse et résolution de problèmes.

• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans la gestion d'équipe.

• Une expérience dans le secteur d'activité de l'entreprise constitue un atout.