Auditeur Interne

MISSIONS GÉNÉRALES

L'Auditeur Interne a pour mission de :

• Exécuter, de manière objective et systématique, des missions de vérification et d'évaluation des processus de contrôle interne, de maîtrise des risques et de gouvernance au sein de l'organisation.

• Vérifier la conformité des opérations aux politiques internes ainsi qu'aux réglementations légales et fiscales en vigueur en Algérie.

• Formaliser les constats relevés sur le terrain et proposer des pistes d'amélioration pragmatiques.

2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

A. Préparation et Cadrage des Missions

• Participer à la phase de prise de connaissance de l'entité ou du processus à auditer (collecte des documents, examen des flux de données financières selon le SCF).

• Contribuer à l'identification des risques et appliquer le programme de travail défini par sa hiérarchie.

B. Réalisation des Investigations

• Conduire les entretiens avec les équipes opérationnelles et métiers sur le terrain.

• Exécuter rigoureusement les tests d'audit planifiés (tests de conformité, d'existence, de séparation des tâches).

• Contrôle de conformité locale : Vérifier l'application des procédures internes au regard des obligations légales.

C. Restitution et Rapport

• Présenter et valider les faits observés avec les audités lors des réunions intermédiaires et participer à la réunion de clôture.

• Rédiger les sections du projet de rapport d'audit correspondant à ses travaux de manière claire et factuelle.

• Documenter et classer l'ensemble des papiers de travail de la mission pour matérialiser les preuves d'audit.

D. Suivi des Recommandations

• Participer à la relance et à la centralisation des justificatifs concernant la mise en œuvre effective des plans d'action par les entités auditées.

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation et Expérience :

• Formation : Diplôme supérieur de niveau Bac+5 (En Audit/Contrôle de Gestion, Finance, École de Commerce ou Licence en comptabilité/finance avec spécialisation).

• Expérience professionnelle : 5 à 10 ans d'expérience au maximum (profil d'entrée ou première expérience en cabinet de commissariat aux comptes, comptabilité ou audit).

Compétences Techniques:

• Méthodologie : Connaissance des normes de base de l'audit interne et du contrôle interne.

• Technique Comptable : Bonne compréhension du fonctionnement du Système Comptable Financier et des circuits documentaires administratifs.

• Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel indispensable pour le traitement des données, utilisation d'un ERP type SAP).

• Langues : Maîtrise opérationnelle du français et de l'arabe à l'écrit comme à l'oral. L'anglais est un atout pour la lecture de documentations techniques.

Qualités Professionnelles (Savoir-être) :

• Rigueur et Curiosité d'esprit : Capacité d'écoute, objectivité, respect strict de la confidentialité et de la déontologie.

• Esprit d'analyse : Savoir synthétiser des données chiffrées ou des procédures écrites.

• Aisance relationnelle : Aptitude à communiquer de manière constructive avec les équipes opérationnelles sans créer de climat de défiance.