Cadre Junior Décaissement

Description

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Finance, nous recrutons un Cadre Junior Décaissement. Vous contribuerez à la gestion et au suivi des opérations de décaissement dans le respect des procédures internes et des délais, tout en garantissant la fiabilité des opérations financières.

Missions principales

  • Assurer le traitement des opérations de décaissement conformément aux procédures internes.

  • Vérifier la conformité des dossiers de paiement avant leur exécution.

  • Participer au suivi et au contrôle des règlements fournisseurs et autres paiements.

  • Veiller au respect des procédures de validation et des circuits d'approbation.

  • Contribuer au suivi de la trésorerie et à la préparation des échéanciers de paiement.

  • Participer aux opérations de clôture comptable liées aux décaissements.

  • Assurer le classement et l'archivage des pièces justificatives.

  • Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de garantir la fluidité des opérations de paiement.

Profil recherché

Formation

  • Licence ou Master en :

    • Finance ;

    • Comptabilité ;

    • Gestion ;

    • Banque et Finance ;

    • Sciences commerciales ;

    • ou toute autre spécialité équivalente.

Compétences techniques

  • Bonnes notions en comptabilité générale.

  • Connaissance des procédures de paiement.

  • Notions en gestion de la trésorerie.

  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel.

  • Connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Oracle ou équivalent) constitue un atout.

Qualités requises

  • Rigueur et sens de l'organisation.

  • Esprit d'analyse et de synthèse.

  • Sens de la confidentialité.

  • Réactivité et respect des délais.

  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Expérience

  • Une première expérience (stage ou premier emploi) dans un poste similaire est un atout.

  • Les jeunes diplômés motivés sont encouragés à postuler.

Nous offrons

  • Un environnement de travail stimulant.

  • Des opportunités de développement professionnel.

  • Un accompagnement favorisant la montée en compétences.

  • Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique

  • Categories: Comptabilité, Finance
  • Activity sector: Industries
  • Job type: CDD Ou Mission
  • Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Years of experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans
  • Published on: 22-07-2026 à 10:00:56