Chargé De L'Administration Et Des Ressources Humaines

Missions principales :• Assurer le suivi administratif et documentaire des activités de la société ;• Préparer, rédiger, traiter et classer les correspondances et documents administratifs ;• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, attestations, dossiers employés, etc.) ;• Contribuer au suivi des procédures RH et administratives conformément à la réglementation en vigueur ;• Veiller à la bonne circulation de l’information entre les différentes structures de la société ;• Assurer l’archivage physique et numérique des documents administratifs et RH ;• Participer à la coordination des ressources administratives et au bon fonctionnement des services internes et externes ;• Assurer le suivi des échéances administratives et des formalités liées au personnel ;• Participer à l’amélioration des outils et procédures administratives et RH. Profil recherché :• Diplôme universitaire en Administration, Gestion, Ressources Humaines ou domaine équivalent ;• Excellente maîtrise des outils bureautiques ;• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;• Sens de la confidentialité, de l’organisation et de la rigueur ;•Expérience professionnelle au minimum de 5 ans dans un poste similaire dan• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.