Chargé de recrutement

Nous recherchons un Chargé de recrutement pour rejoindre notre équipe à Sétif, dont la mission principale sera de rechercher, identifier et sélectionner les candidats pour pourvoir les postes vacants au sein de l’entreprise, en contribuant au développement du capital humain. Missions : A1- Recueillir les besoins et définir les profils recherchés :- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.  - Définir les caractéristiques des postes : fonction, formation, expérience, compétences, rémunération… A2- Rechercher les candidats :- Rechercher des candidats via CVthèques, sites d’emploi (Emploitic, ANEM), réseaux sociaux.  - Assurer la conformité légale des annonces. A3- Identifier, rencontrer et sélectionner les candidats :- Trier, analyser et sélectionner les candidatures.  - Contacter et évaluer les candidats (tests techniques, entretiens, évaluation comportementale).  - Gérer la constitution des dossiers administratifs et promesses d’embauche.  - Établir les badges des nouvelles recrues.  - Réaliser le reporting d’activité auprès du Responsable Recrutement & GPEC. Profil recherché:  Niveau :  Bac+3 à Bac+5 en économie, gestion ou domaine littéraire  Exigences complémentaires : Maîtrise des techniques d’entretien et des outils de Sourcing (CVthèques, réseaux sociaux), pratique bureautique couranteExpérience : Minimum 2 ans souhaitable dans un poste similaire Exigences complémentaires :  Maîtrise des techniques d’entretien et des outils de Sourcing (CVthèques, réseaux sociaux).Pratique bureautique courante.Capacité à évaluer rapidement et efficacement les candidats. Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles