Responsabilités principales :
Costing :
• S’assurer que les activités de costing sont conformes aux normes comptables et aux politiques internes.
• Maintenir et mettre à jour les coûts standards.
• Analyser les écarts entre les coûts réels et les coûts standards et fournir une analyse détaillée des causes racines ainsi que des recommandations.
• Superviser et approuver le processus de mise au rebut des stocks en examinant les documents justificatifs et en menant les investigations nécessaires.
• Assurer le suivi hebdomadaire du work in process (WIP).
• Assurer le suivi mensuel des ordres de process et veiller à leur clôture avant la fin du mois.
• Contrôler la valorisation des stocks et soutenir l’analyse des provisions pour stocks à rotation lente / obsolètes.
• Participer aux inventaires trimestriels et annuels.
Immobilisations :
• Maintenir le registre des immobilisations dans SAP, en assurant une classification correcte, la durée d’utilité et les méthodes d’amortissement.
• Traiter les ajouts, transferts, sorties et cessions d’actifs.
• Gérer les immobilisations en cours de construction (CWIP/AUC) et assurer leur capitalisation en temps opportun à la fin des projets.
• Participer aux inventaires physiques trimestriels et annuels des immobilisations via le processus de tagging.
Profil recherché :
• Diplôme de licence en comptabilité, finance ou domaine connexe.
• 2 à 5 ans d’expérience en costing et/ou comptabilité des immobilisations, de préférence dans l’industrie manufacturière ou pharmaceutique.
• Bonne connaissance des principes de costing, de la comptabilité des stocks et des immobilisations.
• Maîtrise des systèmes ERP tels que SAP.
• Bonnes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting financier.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.
• La connaissance des normes IFRS et des contrôles internes est un atout.
- Categories: Comptabilité, Finance
- Activity sector: Industries
- Job type: CDI
- Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Years of experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans
- Region: ALGER / ALGERIA
- Published on: 21-06-2026 à 08:57:02