Leader Developer

Missions :Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la hiérarchiesur sa zone, en veillant à son application efficace sur le terrain.Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires commerciaux, notamment les distributeurs.Assurer l’atteinte des objectifs de performance (KPI’s) tels que la DN (Distribution Numérique), PDL (Points de Livraison), PDO (Part de Distribution Objectif), etc.Identifier de nouvelles opportunités de marché et des cibles commerciales pertinentes pour soutenir le développement du chiffre d’affaires.Fixer des objectifs individuels et collectifs clairs à l’équipe, en lienavec la stratégie commerciale globale.Organiser, coordonner et superviser les activités de l’équipe decommerciaux sur le terrain.Animer, motiver et accompagner les collaborateurs afind’améliorer leurs performances et développer leurs compétences.Assurer un reporting régulier des activités et des résultats auprès de la hiérarchie.Qualifications et aptitudes recherchées :Licence en sciences commerciales ou équivalent.Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.Compétences en management d’équipe et en animation commerciale.Expérience minimum de 3 ans dans la vente, idéalement dans le secteur de la grande distribution (FMCG).Bon sens de l’organisation, esprit d’analyse et orientation résultats.Excellentes qualités relationnelles et leadership.