Responsable De Communication

Missions:

1. Définition et Pilotage de la Stratégie

• Élaborer la stratégie de communication globale en alignement avec les objectifs stratégiques et commerciaux de l'entreprise.

• Concevoir le plan de communication annuel (budgets, actions, plannings, indicateurs de performance).

• Veiller à la cohérence de la charte graphique et de l'identité visuelle de l'entreprise sur l'ensemble des supports.

• Assurer une veille stratégique constante sur les tendances de communication, les outils émergents et la concurrence.

2. Communication Externe et Relations Publiques

• Concevoir et rédiger les supports de communication externes (brochures, présentations institutionnelles, communiqués de presse, newsletters).

• Développer et entretenir des relations de confiance avec les médias, les partenaires et les influenceurs sectoriels.

• Superviser l'organisation des événements externes (salons professionnels, webinaires, lancements de produits, conférences de presse).

• Coordonner les prestataires externes (agences de communication, graphistes, imprimeurs, vidéastes).

3. Communication Digitale et Marque Employeur

• Superviser la stratégie éditoriale et l'animation des canaux digitaux (site internet, blog, réseaux sociaux).

• Collaborer avec les ressources humaines pour renforcer la marque employeur (communication de recrutement, intégration, valorisation des métiers).

• Suivre l'e-réputation de l'entreprise et mettre en place une cellule de veille/gestion de crise si nécessaire.

4. Communication Interne

• Concevoir et diffuser les outils de communication interne (newsletter interne, livret d'accueil des nouveaux collaborateurs, intranet).

• Accompagner les directions opérationnelles dans leurs besoins en communication (conduite du changement, annonces internes).

• Organiser les événements internes (séminaires, teambuilding, pour renforcer la cohésion d'équipe.

Profil Recherché

Formation et Expérience

• Diplôme : Bac+5 (Master) en Communication, Marketing, Écoles de Commerce, IEP ou équivalent.

• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences:

• Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales (orthographe et syntaxe irréprochables).

• Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS type WordPress), d'emailing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).

• Connaissance des outils de création graphique (Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign) et/ou de plateformes collaboratives (Canva, Figma) est un plus solide.

• Maîtrise des techniques de relations presse et événementielles.

• Anglais professionnel (écrit et oral).

Qualités Professionnelles

• Créativité et force de proposition

• Aisance relationnelle et diplomatie

• Rigueur et organisation

• Réactivité et adaptabilité