Digital and Technology
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Description :
• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)
• Recrutement : sourcing, présélection, entretiens,
intégration des nouveaux collaborateurs
• Suivi de la paie en lien avec le service comptabilité
Élaboration et suivi du plan de formation
Veille au respect de la législation du travail et du
règlement intérieur
• Gestion des relations sociales et accompagnement
des équipes techniques (ateliers, chantiers)
• Participation à l'amélioration des processus RH
internes
Profil recherché
Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Droit
du travail ou équivalent
Expérience de 3 à 5 ans, idéalement dans un
secteur industriel ou technique
• Bonne connaissance du droit du travail algérien
- Categories: Administration, Moyens Généraux, RH, Personnel, Formation
- Activity sector: Industries
- Job type: CDI
- Education level: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Years of experience: 3 À 5 Ans
- Region: ALGER / ALGERIA
- Published on: 16-07-2026 à 09:32:19
