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Description
· Techniques de management,· Techniques de conduite de réunion· Elaboration et mise en œuvre du plan de formation· Réalisation du bilan de formation· Application des procédures ressources humaines (recrutement, formation, évaluation des compétences,..)· Application de la réglementation relative à la GRH· Conduite des équipes
- Categories: RH, Personnel, Formation
- Activity sector: Industries
- Job type: CDI
- Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Years of experience: 3 À 5 Ans
- Published on: 13-05-2026 à 07:52:46
