Description
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement capable de détecter, attirer et convaincre les talents qui feront la différence. Ce que vous allez piloterRecrutement & acquisition de talentsComprendre les besoins en recrutement avec les managersRédiger et diffuser des annonces attractives et cibléesSourcer, sélectionner et qualifier les candidatsConduire les entretiens de présélectionOrganiser et coordonner les entretiens avec les équipes opérationnellesGérer le processus de recrutement de A à ZDévelopper et animer un vivier de talents✨ Marque employeur & expérience candidatContribuer à l’attractivité de l’entrepriseParticiper à des événements (forums, salons, partenariats écoles…)Garantir une expérience candidat fluide, professionnelle et positivePilotage & suiviSuivre les indicateurs de recrutement (délais, qualité des recrutements…)Assurer un reporting régulier auprès de la Direction RHVeiller au respect du budget lié au recrutement Outils : LinkedIn Recruiter, Emploi tic, SIRH ODOO, Maitrise : Sourcing, évaluation des candidats. Diplôme : Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Droit, Management Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire
- Categories: RH, Personnel, Formation
- Activity sector: BTP, Construction, Immobilier
- Job type: CDD Ou Mission
- Education level: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Years of experience: 3 À 5 Ans
- Region: ALGER / ALGERIA
- Published on: 26-04-2026 à 12:23:05