Chargé RH

Mission principal:·       Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.·       Saisir les dossiers du personnel sur système.·       Trier, classer et archiver les documents RH.·       Saisies, photocopier et assembler les documents liés à l’activité.·       Etablissement des documents RH notamment les : contrats de travail, PV d’installation, décision de poste, titre de congé, ordre de mission, décharge, etc.….·       Créer un dossier pour un nouveau salarié.·       Tenir à jour les registres légaux.·       Favoriser l’apprentissage au sein de l’entreprise.·       Gérer les charges des cotisations et les déclarations sociales (CNAS) ainsi que leur mise à jour.·       Etablir et dépôt de la DAS (Annuel).·       Assurer le suivi du pointage (KELIO). ·       Etablir le planning des congés annuels en collaboration avec les différentes structures de la société avant approbation.·       Assurer une veille juridique et réglementaire liée à l’activité.·       Veiller à l’application des instructions de travail et procédures mises en place par le système management qualité.·       Veiller à l’application des instructions de travail et procédures mises en place par le système management qualité.·       Assurer le suivi des visites médicales en collaboration avec le Superviseur HSE. Profil du poste:·       Bac+05 en droits/Ressources humaines/Sciences de Gestion ou autres.·       Bonne connaissance linguistique.·       Maitrise de L’outils informatique.-       Esprit d’équipe et sens de l’initiative.