ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

• Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, congés).
  
• Participer au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.
  
• Tenir à jour les bases de données RH et préparer les rapports nécessaires.
  
• Gérer le stock magasin : suivi des entrées/sorties, inventaires réguliers, mise à jour du système de gestion.
  
• Collaborer avec les différents services pour garantir la disponibilité du matériel et des fournitures.

• Expérience souhaitée en administration RH et/ou gestion de stock.
  
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
  
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités.

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