Chargé de Recrutement

• Rédiger, publier et diffuser des annonces d'emploi sur des plateformes de recrutement en ligne, ainsi que sur les réseaux sociaux.
  
• Examiner les candidatures, effectuer des entretiens téléphoniques préliminaires et présélectionner les candidats les plus qualifiés pour des entretiens en personne.
  
• Collaborer avec les chefs de département pour identifier les besoins et combler les postes vacants.
  
• Organiser et mener des entretiens d’embauche.
  
• Gérer et actualiser les bases de données des candidats.
  
• Participer à l’amélioration des processus de recrutement et proposer des initiatives pour attirer les meilleurs talents.

• Bac +3 en gestion ou équivalents.
• Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans le secteur industriel.
  
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
  
• Maîtrise des outils de gestion des candidatures et des plateformes de recrutement.

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