Chargé de Recrutement Junior

• Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior en CDD pour accompagner les activités de sourcing, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement sur différents profils.

• Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards et canaux de diffusion.
  
• Trier les candidatures et présélectionner les profils correspondant aux besoins.
  
• Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection.
  
• Participer aux entretiens physiques ou visio avec les managers ou RH.
  
• Organiser les sessions de recrutement et les prises de rendez-vous.
  
• Contribuer à la mise en place d’actions de sourcing proactif (LinkedIn, CVthèques, cooptation).
  
• Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement.

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, management.
• Expérience : Une première expérience en recrutement ou en cabinet de recrutement est souhaitée.

Compétences :

• Maîtrise des outils bureautiques
  
• Aisance relationnelle, dynamisme, capacité d’adaptation.
  
• Rigueur, organisation et sens du service.
  
• Goût pour le travail en équipe.

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre

  CV en cliquant sur l’onglet postuler