Chargé des Ressources Humaines

• Élaboration et mise à jour des tests métiers et techniques
• Rédaction des fiches métiers, fiches tests et fiches de poste
• Rédaction de rapports d’évaluation des compétences
• Participation à la construction et à la mise à jour du référentiel de compétences

Compétences requises :

• Bonne maîtrise de la rédaction professionnelle et structurée
• Capacité d’analyse, rigueur, sens du détail

Profil :

• Bac+3 en RH
• Expérience de 1 à 3 ans
  
• Autonomie, méthode et esprit de synthèse

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre

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