Chargé RH et MGX

Gestion des Ressources Humaines :

• Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens préalables.
• Suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, visites médicales.
• Préparer et suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, effectifs, etc.).
• Veille sociale et réglementaire.

Moyens généraux :

• Gérer les achats de fournitures, mobilier, consommables et équipements.
• Suivre les stocks et assurer leur renouvellement.
• Organiser les déménagements ou réaménagements internes.
• Coordonner les livraisons et les services internes (courrier, navettes, etc.).

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Administration ou Gestion.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

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