Chef d'Equipe Graissage

• Animer une équipe de maintenance et répartir le travail
  
• Assurer l’organisation des interventions de maintenance ainsi que la gestion des équipements et outillages
  
• Etablir un programme de travail permettant de respecter le calendrier d’exécution des activités arrêtées avec les autres services
  
• Veiller à l’approvisionnement normal de son équipe (huiles,graisse,eau distillée )
  
• Veiller au respect des normes de sécurité
  
• Etablir le rapport journalier d’activité
  
• Contrôler l’assiduité des éléments de son équipe.
• Entretenir des relations professionnelles avec les équipes de l’atelier
  
  
• Utiliser un vocabulaire technique en usage dans son domaine d’activité et nécessaire à la communication
  
• Assimiler et appliquer les orientations et instructions de sa hiérarchie
  
• Favoriser les échanges d’informations techniques
  
• Gérer pour chaque opération à entreprendre les approvisionnements, accessoires et outillages
  
• Evaluer et optimiser les moyens utilisés dans l’exécution des travaux de son équipe
  
• Proposer des alternatives de mode de réalisation
  
• Respecter les délais de réalisation des travaux
  
• Coopérer en période de charge exceptionnelle
  
• Intégrer les nouvelles techniques et procédures à son activité professionnelle
  
• 
  

• Technicien en mécanique + expérience de 02 à 03 ans 
• Connaissances élémentaires de l’ensemble des corps des métiers périphériques et des matériels et produits utilisés par les services.
  
• Connaissance des règles de base de sécurité liées aux travaux en atelier.
  
• Connaissance approfondie des propriétés et des conditions de mise en uvre des différents types de produits utilisés dans son domaine d’activité
  
• Connaissance approfondie des propriétés et des conditions d’utilisation du matériel, équipement et outillage mis à sa disposition
  
• Savoir lire et interpréter correctement les plans mécaniques, les schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques liés à son activité
  
• Savoir évaluer les besoins en formation des travailleurs
• Anticiper les risques d’anomalies.
• Réagir rapidement et efficacement aux anomalies et dysfonctionnements.
• Aptitude à l’écoute.
  
• Esprit d’équipe.
  
• Disponibilité.

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