Description
Missions :
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de développement international de l’événement.
- Identifier les opportunités de marché, analyser les contextes locaux, et proposer des modèles adaptés.
- Coordonner les éditions internationales :planification, logistique, pilotage des ressources et des budgets.
- Rechercher, identifier et établir des contacts directs avec des acteurs internationaux : sponsors, fournisseurs, partenaires institutionnels, relais locaux, etc.
- Négocier et sécuriser des accords de collaboration (partenariats stratégiques, sponsoring, logistique, représentation).
- Participer à la rédaction, à la relecture et à la validation des contrats internationaux, en lien avec les partenaires concernés et avec l’appui du service juridique si nécessaire.
- Assurer un rôle commercial actif : vente de prestations, suivi des prospects et clients.
- Organiser et animer des réunions avec les parties prenantes internationales (clients, partenaires, représentants).
- Représenter Ecsel Expo à l’international lors de salons, forums et événements professionnels.
- Collaborer avec les équipes internes (marketing, communication, production) pour assurer la cohérence de l’offre.
- Suivre les indicateurs de performance, produire des reportings réguliers et proposer des ajustements stratégiques.
Compétences clés
- Gestion de projets à dimension internationale.
- Solide fibre commerciale, sens de la négociation et de la vente de services B2B.
- Capacité à identifier et activer des réseaux professionnels à l’international (prospection active, gestion de contacts).
- Maîtrise des bases juridiques liées aux contrats internationaux (lecture, clauses commerciales, suivi contractuel).
- Capacité à créer et entretenir un réseau professionnel à l’échelle internationale.
- Coordination d'équipes multiculturelles et travail en mode transversal.
- Sens stratégique et capacité à traduire une vision en actions concrètes.
- Excellente maîtrise des outils de pilotage de projet et de reporting (Excel, CRM, outils collaboratifs).
- Compétences en communication écrite et rédaction professionnelle, y compris en contexte formel (propositions commerciales, contrats, protocoles d’accord).
Savoir-être / Soft Skills
- Leadership relationnel et sens du contact.
- Autonomie, organisation, sens des responsabilités.
- Agilité, capacité d’adaptation dans des environnements multiculturels.
- Esprit entrepreneurial et proactivité.
- Présentation soignée et aisance à l’oral (pitch, négociation, représentation).
Langues
- Français et anglais courant exigés (parlé et écrit).
Formation & expérience
- Bac+5 en commerce international, gestion de projet, communication ou équivalent.
- 5 à 10 ans d’expérience dans un poste mêlant projet et développement commercial à l’international.
- Une expérience dans l’événementiel ou les services B2B internationaux est fortement appréciée.
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
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- Categories:
- Activity sector: Petite Enfance
- Job type: indifférent
- Education level: Bac +5
- Years of experience: 5 à 10 ans
- Published on: 20-05-2025 à 00:00:00