Directeur Marketing & Communication

Elaboration de la stratégie de marketing digital :

• Développer la stratégie de marketing digital alignée avec les objectifs globaux de l’entreprise (augmentation de la visibilité, génération de leads, fidélisation des clients, etc.)
• Choisir les canaux numériques adaptés à la cible de l’entreprise (SEO, SEM, réseaux sociaux, email marketing, etc.)

Gestion des campagnes publicitaires en ligne :

• Créer, gérer et optimiser des campagnes publicitaires sur des plateformes telles que Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.
  
• Analyser les performances des campagnes et ajuster les budgets et les stratégies pour améliorer les résultats.
  

Optimisation du référencement (SEO) :

• Mettre en place et suivre les actions pour améliorer le positionnement du site web sur les moteurs de recherche (SEO on-page et off-page).
  
• Effectuer des audits SEO réguliers et optimiser le contenu du site (articles de blog, pages produits, etc.)

Gestion des réseaux sociaux :

• Développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.)
• Créer et publier des contenus engageants pour stimuler l’interaction avec la communauté et augmenter l’audience.
  
• Gérer les interactions et répondre aux questions ou commentaires des utilisateurs.
  

Gestion des campagnes d'email marketing :

• Créer et gérer des campagnes d'emailing pour promouvoir les produits ou services de l'entreprise, informer les clients ou les prospects, et générer des conversions.
  
• Analyser les taux d'ouverture, de clics et d'engagement pour optimiser les campagnes futures.
  

Analyse de la performance :

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des campagnes digitales.
  
• Utiliser des outils d’analyse tels que Google Analytics pour suivre les performances et produire des rapports détaillés.
  

Veille concurrentielle et tendance digitale :

• Assurer une veille constante sur les tendances du marché digital et les stratégies des concurrents.
  
• Identifier de nouvelles opportunités pour améliorer la performance des actions marketing.
  

Collaboration avec les autres départements :

• Travailler avec les équipes de vente, de création et de développement pour assurer la cohérence des actions marketing et des messages de la marque.
  
• Participer à la création de contenu, aux promotions et aux événements marketing.

•  Expérience: 3 ans minimum.
•  Formation: Marketing / Communications.
•  Langues: français / anglais.

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