Ingénieur des Mines

• Concevoir et suivre la conduite et l’exécution des travaux miniers.
• Réaliser des études pour mettre au point les méthodes de creusements et d’extraction minière.
• Effectuer des analyses techniques afin d'obtenir des renseignements sur nature des sols et autres renseignements et rédiger des rapports.
• Réaliser des études préliminaires sur le minerai, les dépôts miniers afin de proposer la méthode la plus appropriée pour le creusement des galeries et tunnels.
• Déterminer les méthodes sécuritaires et efficaces de creusement.
• Déterminer les méthodes appropriées de dynamitage pour l'exploitation minière, la construction ou la démolition et donner des conseils sur ces méthodes.
• Planifier et choisir la machinerie d'extraction minière en collaboration avec d'autres spécialistes du génie minier.
• Préparer les devis estimatifs des opérations et des projets ainsi que les calendriers d'exécution et les rapports.
• Mettre en pratique et coordonner des programmes de sécurité minière.
• Assurer la production de qualité de façon continue dans le temps.
• Analyser les écarts entre la réalisation et les prévisions, déterminer les clauses et proposer des solutions.
• Procéder au besoin, à d’éventuelles corrections du procédé de production.
• Assurer la liaison et la circulation de l’information entre l’entreprise et les organismes administratifs externes.
• Disposer des informations nécessaires pour entretenir les relations de travail avec le maître d’ouvrage, le maître d’œuvre, les organismes extérieurs et les différents corps de métiers de l’entreprise.
• S’informer des technologies et des techniques nouvelles spécifiques à son activité.
• Assurer la visibilité à ses relevants (transparence).
• Communiquer l'information pertinente aux bonnes personnes et au bon moment.
• Informer, communiquer et expliquer aux équipes les technologies et les techniques nouvelles.
• Gérer toute l’information et la communication avec l’environnement.
• Rendre compte de ses activités à la hiérarchie.
• Gérer les hommes et les équipements de façon adéquate pour assurer l’atteinte des objectifs de production conformes aux spécifications techniques.
• Intervenir sur les non-conformités, proposer des solutions et donner les ordres d'exécution des travaux de creusement.
• S'entretenir avec les membres de l'équipe d'ingénieurs et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des travaux.
• Effectuer des études de faisabilité, des analyses économiques et autres études.
• Valoriser et encourager l'amélioration continue.
• Utiliser au du chantier des organisations performantes et les technologies et techniques nouvelles.
• Garantir la qualité technique et la rentabilité des travaux réalisés suivant le cahier des charges.
• Optimiser les impératifs de sécurité et de ressources.
• Répondre aux préoccupations de l'entreprise en terme de délais, de planning, de gestion des coûts.
• Contribuer à la formation, à l’amélioration des conditions de travail, de la productivité et de la production.
• Maîtriser les techniques et normes de creusement des galeries et tunnels.
• Maîtriser la géologie structurale et minière.
• Posséder des connaissances générales en mécanique, en électricité et en mécanique des sols.
• Connaître les techniques de base des différents corps de métiers de l exploitation minières.
• Connaître les techniques de conduite et de programmation des travaux.
• Evaluer les besoins d'un site en matière d'équipement et d'aménagement.
• Evaluer des risques et arbitrer des urgences.
• Maîtriser la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
• Maîtriser les techniques d'encadrement: déléguer et coordonner les activités et les responsabilités.
• Fixer des objectifs clairs et réalisables définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation.
• Transmettre son savoir-faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur les priorités.
• Mettre en place un cahier des charges.
• Conduire des négociations pour optimiser la qualité des prestations externes.
• Maîtriser l’outil informatique.
• Savoir évaluer les besoins de formation.

• Sens de la responsabilité, de la rigueur, de la discipline, de l’organisation, de la communication et des relations humaines.
• Disponibilité, mobilité géographique.
• Aptitude à responsabiliser ses subordonnés (décentralisation de la décision).
  
• Sens développé de l’anticipation, de l’évaluation et du jugement .
  
• Sens du commandement.
  
• Aptitude à diriger et gérer des équipes.
• Attrait pour les activités de plein air.
• Esprit de décision et d’entreprise.
• Ingénieur des mines
• 02 à 03 ans.

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