Chargé(e) Ressources Humaines

Intitulé du Poste : Chargée Ressources Humaines Direction : FINANACE ET COMPTABILITE Structure : AdministrationDate de mise à jour : 15/03/2026MISSIONS PRINCIPALES• Gérer le processus de recrutement : rédaction et diffusion d’offres, tri des CV, entretiens,  intégration des nouveaux collaborateurs • Suivre l’administration du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés et formations • Participer à la mise en œuvre des politiques RH et veiller à leur application • Assurer la relation avec les collaborateurs et répondre à leurs questions RH • Contribuer aux projets RH (formation, bien-être, développement des compétences) • Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes. • Participer à l’élaboration des plans de développement des compétences. • Gérer les relations sociales et contribuer au climat social de l’entreprise. • Gérer la relation avec la CNAS • Tenir et mettre à jour les registres obligatoires (registre du personnel, accidents de travail, etc.). • Garantir la conformité des données avec les exigences légales. • Préparer les livres légaux pour les audits et assurer leur archivage sécurisé. • Suivre les évolutions législatives et réglementaires en droit social. • Garantir la conformité des procédures RH aux obligations légales et conventionnelles • Profil recherché : • Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent • Expérience confirmée dans un poste similaire (2 à 5 ans minimum) • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (SIRH, Excel, etc.) • Excellentes qualités relationnelles, sens de la confidentialité et esprit d’équipe • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément • Résident sur Alger.