CORRESPONDANT SOCIAL

Description
Profil recherché :Diplôme dans le domaine des ressources humaines, droit social ou équivalentMinimum 3 ans d’expérience dans la gestion des dossiers du personnelBonne maîtrise des procédures administrativesBon sens de l’organisation et aisance dans la communicationMissions principales :Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.)Suivi administratif des déclarations et documents sociauxCoordination avec les agences / services internesArchivage et mise à jour des données du personnel
  • Categories: RH, Personnel, Formation
  • Activity sector: Services
  • Job type: CDD Ou Mission
  • Education level: Licence (LMD), Bac + 3
  • Years of experience: Confirmé / Expérimenté
  • Published on: 08-11-2025 à 16:49:28