Senior Process Engineer

Description:Nous recherchons deux Senior Process Engineers expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède plus de 6 ans d'expérience, avec un solide bagage académique de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDI s'adresse à des professionnels confirmés souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et innovant.Responsabilités:Conception & Dimensionnement (Process Design) : Piloter l'élaboration, la révision et la validation des schémas de procédés (PFD, P&ID), des bilans de matière et d'énergie, ainsi que le dimensionnement des équipements critiques (séparateurs, pompes, compresseurs, colonnes).Simulation & Modélisation : Superviser et valider les simulations thermo-dynamiques des installations via des logiciels spécialisés (Hysys, Pipesim, Flarenet) pour anticiper et optimiser le comportement des fluides.Optimisation & Débouteillage (Debottlenecking) : Analyser en continu les paramètres opératoires des sites de production afin de maximiser le rendement, d'éliminer les contraintes de capacité et d'améliorer l'efficacité énergétique.Sécurité des Procédés (HSE) : Diriger et valider les revues de sécurité des procédés (HAZOP, HAZID, SIL) pour garantir la stricte conformité des installations aux normes industrielles et minimiser les risques majeurs.Support Opérationnel & Troubleshooting : Apporter une expertise technique de haut niveau aux équipes sur site pour la résolution de problèmes complexes, les arrêts programmés et les phases de démarrage (commissioning/start-up).Gestion des Interfaces EPC : Assurer le suivi technique, la revue et la validation des livrables produits par les compagnies d'ingénierie et les contractants EPC, en veillant au respect des délais et des standards de l'entreprise.Relations Partenaires & Reporting : Représenter l'expertise procédés de l'entreprise lors des comités techniques, des audits et des revues de projets avec le management et les partenaires (ex : Sonatrach).Mentoring & Leadership : Encadrer, évaluer et assurer la montée en compétences des ingénieurs procédés juniors de l'équipe.Exigences:Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent (Bac +5) en génie des procédés ou domaine similaire.Minimum 10 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire.Maîtrise des outils de modélisation et simulation des procédés ainsi que des logiciels de gestion de projet.Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.Compétences avérées en gestion d’équipe et coordination de projets complexes.Bonne communication et la maîtrise de l’anglais.Rigueur, autonomie et sens de l’initiative sont indispensables.