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Comptable Senior

Description:Nous recherchons un Comptable Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie.Forte de plus de 8 années dans le domaine des formations, notre candidat idéal possèderait plus de 6 ans d'expérience en comptabilité, finance, audit et GRH avec un profil confirmé ou m

Secteur d'activité: Services, Type de poste: Consultant, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, Région: ORAN,

Secrétaire Administratif de Chantier

Missions : Mission principale : Chargé d'assurer l'organisation, la gestion et le fonctionnement du secrétariat de chantier.Attributions (taches et responsabilités):Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie tout risque pouv

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Secondaire, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

Service En Ligne Comptabilité - Fiscalité & GRH

Jeune homme marié 45 ans sérieux a une licence en comptabilité (CAC/ COMPTABLE AGRÉE) 20 ans d'expérience avec agrément, propose ces services en comptabilité et Finance ; professionnelle et rapide ; par internet ou par des déplacements périodique selon vos besoins ; pour toutes les activités. Ci-de

Région: ALGER,

Chargé(e) des Ressources Humaines

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et participer aux projets RH de l'entreprise. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations) Participer

Secteur d'activité: Services, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Office Manager

Missions : Mission principale : Assure la bonne organisation et le fonctionnement quotidien de l’entreprise. Véritable pivot administratif et opérationnel, il/elle coordonne les services internes, optimise les processus et garantit un environnement de travail efficace e

Secteur d'activité: Télécommunications / Réseaux, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

RH senior

Missions :Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RHGestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociauxPilotage de la masse salarialeAnalyse des besoins en personnel et recrutementÉtablissement des contrats de travail en conformité avec la législation e

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ANNABA,

SUPERVISEUR DES VENTES

Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez à débuter votre carrière dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! SWALIS, entreprise de production basée à Rouiba Industrielle, recrute un(e) GRH Junior pour renforcer son service RH. Vos missions principales : Participer

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Jeune Diplômé,

Cadre Gestion du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior,

Gestionnaire Du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés;Ass

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat, Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté,

Gestionnaire Ressources Humaines

Missions : Préparer et gérer les contrats, avenants, dossiers individuels. Suivre les absences, congés, retards, maladies. Gérer les affiliations et déclarations légales (CNAS, CASNOS, DAS, DSP). Assurer le classement et l’archivage RH. Collecter les é

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Formation Professionnelle, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,