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BORNE À VIS ONKA

⚡ Bornes à Vis Série S/R ONKA® – Qualité, Fiabilité et Performance Assurez vos connexions électriques avec les bornes à vis professionnelles ONKA®, reconnues pour leur robustesse, leur sécurité et leur conformité aux normes industrielles internationales. Disponibles en plusieurs sections, couleurs

Région: ALGER,

Prix : 11 DA

Chargé(e) des Ressources Humaines

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et participer aux projets RH de l'entreprise. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations) Participer

Secteur d'activité: Services, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Chargé Des Moyens Généraux

MissionsAssurer la gestion des moyens généraux de l'entreprise, y compris la maintenance des infrastructures, la gestion du parc automobile, et l'approvisionnement en équipements et fournitures, afin de garantir un environnement de travail optimal.Gérer l’approvisionnement et les stocks nécessaires.

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Responsable de Trésorerie

Présentation de l’entreprise General Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de f

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDI,

Deux Tableaux toiles et peintures Art africain, Vie de village

Liquidation de Stock Deux Tableaux toiles et peintures Art africain, Vie de village Prix Unitaire

Région: ALGER,

Prix : 4 400 DA

Comptable/ Contrôleur de Gestion

Missions principales :Tenue de la comptabilité générale et analytiqueSuivi des opérations comptables (clients, fournisseurs, banques, trésorerie)Élaboration et suivi des budgetsAnalyse des coûts, marges et écartsMise en place et suivi des tableaux de bord financiersProduction des reportings mensuels

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Assistante Moyens Généraux

Offre d’emploi : Assistante Moyens GénérauxType de contrat : CDDLieu : El Eulma Date de prise de poste : Dès que possibleMission principaleL’Assistante Moyens Généraux assure le suivi administratif et logistique des services généraux, en support aux responsables, afin de garantir

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: SETIF,

Data Manager Junior – CRO spécialisée en études cliniques

Description :   Missions : Mettre en place et assurer la maintenance des bases de données dans la réglementation en vigueur et des prérequis réglementaires ; Contribuer à la conception, la rédaction et la validation des CRF/eCRF. Participer à l’écriture et à la valid

Secteur d'activité: Chimie / Biologie, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

Chef de Département Elaboration et Suivi Budgétaire

issus d’une formation supérieure en contrôle de gestion, en finance ou en ingénierie BTP/TP, devront justifier d’une expérience avérée en gestion budgétaire dans le secteur des Travaux Publics et présenter les compétences suivantes : -  Élaboration des budgets par projet et par structure, selon les

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH  est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté,