developement personnel

gestion personnel

Région: ALGER,

Transport de personnel Alger

Loue trois bus de transport pour transport de personnel, uniquement sur la wilaya d'Alger: 1 - Toyota Coaster 30 places. 2 - Toyota Coaster 30 places. 3 - Hyunday County 26 places. Les bus sont en bon état.

Région: ALGER,

Transport du Personnel

Nous sommes prestataire de transport du personnel, ayant accumulé une large expérience dans ce créneau et ayant developpé un portefeuille clients de référence, nous proposons nos services aux professionnels. Pour toutes informations n'hésitez pas à nous contacter.

Région: ALGER,

Coaching personnel

Coach personnel en musculation et finesse diplômé de l'école nationale supérieure en sciences et technologies du sport 5 ans d'expériences dans le domaine du coaching (adulte ,homme,femme,enfant) jeune dynamique et aime ce qu'il fait

Région: ALGER,

Transport du personnel

Particulier ingénieur de formation très sérieux  et très motivé possédant un fourgon 09 places renault trafic en très bon état pouvant assurer le transport du personnel des entreprises, ayant une expérience de 20 ans dans ce domaine.

Région: ALGER,

ESP32 Carte de developement ESP Wroom 32

Carte de développement WIFI + Bluetooth (ESP-WROOM-32) Spécification: Processeur : Processeur tensilice Dual Core 32 bits 240 MHz LX6, SRAM intégré 520 Ko Wi-Fi : 802.11 b/g/n/e/i Bluetooth : v4.2 BR/EDR et BLE Mémoire : Flash de 4 Mo Plage de température :-40 à 125°C. Le forfait comprend : 1 x tabl

Région: CONSTANTINE,

Prix : 2 000 DA

Langues, développement personnel

Région: TIPAZA,

Offre d'emploi chef personnel

Notre entreprise, une entreprise chinoise, a besoin d'embaucher un employé chargé de la gestion du chef personnel d'une expérience plus 5 ans.

Région: ALGER,

Coordinateur RH -Senior

Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans,

Coordinateur RH -Senior

Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans,