attestations
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Chargé RH Junior
Missions : Participer au recrutement (publication d’annonces, présélection, planification des entretiens).Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, absences, congés, attestations).Contribuer à la gestion de la paie et au suivi des pointages en coordin
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,
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Chargé des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers salariés, contrats, attestations, congés, absences.Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, appels, organisation des entretiens.Contri
Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 2 à 3 ans, Région: BOUMERDES,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, absences, congés).Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens.Suivre la formation
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 2 à 3 ans, Région: SETIF,
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Chimiste
Profil recherché :Diplôme : Licence ou Master en Génie Chimique.Expérience : Minimum 2 à 3 ans dans un laboratoire industriel, environnemental ou de traitement des déchets ;Bonne connaissance des techniques analytiques (GC, HPLC, spectrométrie, titrimétrie, etc.) ;Maîtrise des logiciels de
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,
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Service de Rédaction Professionnelle de Lettres
Pour tout type de Démarches Administratives, si 💼 Besoin d’une lettre bien rédigée ? Je vais vous aide à rédiger tous types de lettres administratives, personnelles ou professionnelles, avec une formulation claire, correcte et adaptée à votre situation. ✍️ Mes services incluent : Lettres administ
Région: ALGER,
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TS en architecture
Technicien supérieur en architecture ( femme mariée) avec dix-sept ans d'expérience mais sans attestations, je cherche à louer mon diplôme.
Région: BLIDA,
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Chargé(e) de Administration du Personnel, Paie et Moyens Généraux
Présentation de la société : SIPLA SARL est un acteur majeur dans la production et la distribution de lubrifiants en Algérie. Nous sommes spécialisés dans les huiles automobiles et industrielles de haute qualité. La société fournit des produits essentiels aux systèmes et parcs industriels
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,
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Cadre Junior RH
Importante entreprise recrute pour ses besoins le profil suivant : Cadre Junior des ressources humainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines de l'entreprise. Auss
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Débutant / Junior,
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Chargé de Paie
Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).Contribuer au suivi a
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Années d'experience: Débutant / Junior,
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Chargé de Paie
Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).Contribuer au su
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Années d'experience: Débutant / Junior,