developement personnel

Superviseur Des Ventes

les superviseurs des ventes coordonnent les activités du personnel de commerce de détail.Tâches principalesSuperviser et coordonner les activités du personnel de vente .Répartir les tâches et établir les horaires de travail.Autoriser les paiements par chèque et les retours de marchandises.Embaucher

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Gestionnaire Du Personnel

Assurer la gestion administrative du personnel de l'entreprise dans le strict respect des dispositions légales et règlementaires et en conformité avec les procédures et règles internes.Gérer, mettre à jour, vérifier et contrôler l'ensemble des données et informations des employésAssurer la gestion d

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: SETIF,

ASSISTANTE DE GESTION RH

Multinationale installée en Algérie, spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute :ASSISTANTE DE GESTION RHMission du poste :Contribuer de manière efficace à la gestion du personnel par la prise en charge des aspects administratifs, organisationnels et logistiq

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Formation Professionnelle, TS Bac +2, Années d'experience: Débutant / Junior,

Coordinateur RH -Senior

Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans,

Coordinateur RH -Senior

Mission principale : Le Coordinateur RH sera chargé de la gestion quotidienne du personnel, de la planification des besoins en recrutement, du suivi du pointage et des congés, ainsi que de l’ensemble des tâches administratives liées aux ressources humaines.Responsabilités principales : Assurer la g

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans,

Transport personnel

Bjr. J'ai une voiture de marque 3008 et je voudrais bien faire de transport personnel. Les heures sont comme suite de 9h00 matin jusqu a 15h30 . Cordialement merci

Région: ALGER,

Gestion du Personnel 2021

C;est un logiciel complet renfermant toutes les fonctionalités de la fonction du personnel. Il est conçu pour toutes types entreprises. Il se compose des fonctions suivantes . Administration, carriere, formation, Calculateur de paie, Redressement de la paie, Journaux de paie , états de sortie norma

Région: ALGER,

Transport de personnel

Minibus TOYOTA COASTER, année 2014 toutes options avec climatisation, 30 places, acquis dans le cadre de l'ENSEJ, desirant le proposer pour location à toute entreprise, société nationale ou internationale et agences de voyages, et celà pour transport du personnel .

Région: ALGER,

Transport personnel et excursion

Pour toutes les sociétés ou particulier qui cherchent à louer des bus coaster toyota mercedes benz isuzu pour transporter leur personnel nous mettons à votre disposition des bus . *Pour toute information complémentaire , n'hésitez pas à nous contacter mohamed

Région: ALGER,

transport personnel

Créé en 2018, SARL TTLR EXPRESS est une société spécialisée dans le transport de personnel & location de voiture avec et sans chauffeur ainsi que le transport de marchandises & services . Forts d’une flotte moderne et diversifiée, nous garantissons confort, ponctualité, sécurité et professionnalisme

Région: ALGER,