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DIRECTEUR GÉNÉRAL

Le Directeur Général se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets. Le profil demandé · H/F ; · Formation supérieure en managemen

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: TIPAZA,

CHEF DE SERVICE SINISTRE TRANSPORT

Le Chef de service sinistre Transport traite les dossiers sinistres, l’assistance et le contrôle du réseau de distribution dans tous ses aspects d’indemnisation. Le profil demandé · Bac + 3 (BP / CAP / TS Assurances / Droit), Master en assurance ; · Minimum 05 ans d’expériences dans le domaine ; · M

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

OFFICE MANAGER

L’Office Manager est responsable du bon fonctionnement d’une entité sur le plan secrétariat, administratif, partenariat, ainsi que de sa coordination et de sa supervision. Le profil demandé H/F; Niveau Universitaire; Minimum 4 ans dans un poste similaire; Sens de l’organisation; Dynamique; Bonne mai

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

DEVELOPPEUR FULL STACK

Le développeur full-stack a pour principale mission la programmation d’une application ou d’un site, il est à même de le concevoir de A à Z (création, développement, etc.). Il a des compétences dans tous les domaines : Back-end, Front-end, Architecteure… Le profil demandé · H/F ; · Bac +5 en informa

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

SOUS-DIRECTEUR COMPTABILITÉ

Le sous-directeur comptabilité assemble, coordonne et vérifie les données comptables, Il établit régulièrement et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux : bilan annuel, compte de résultats, et toutes les informations ponctuelles demandées par la direction (situations mensuell

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

TECHNOLOGUE

Le technologue en laboratoire est chargé de la réalisation d’analyses et de tests de contrôle, au sein d’un laboratoire, et en soutien à un ingénieur en recherche et développement. Il maîtrise ainsi plusieurs techniques utilisées en laboratoire, tel que les techniques de pesée, dosage, centrifugatio

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

SUPERVISEUR DES VENTES (RELIZANE)

Le superviseur des ventes dirige une équipe de vendeurs (interne/agents) afin d'atteindre les objectifs de vente, il gère en direct les clients les plus importants. Garant des actifs de l'entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Bac et ou plus ; · Minimum 3 ans d'expérience da

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: RELIZANE,

CHEF DE PUBLICITÉ

Le chef de publicité est l’intermédiaire entre l’annonceur et les créatifs qui vont concevoir la campagne. Il recueille les besoins de l’annonceur, élabore et propose une stratégie de campagne et Négocie les budgets. Le profil demandé · H/F ; · Diplôme de l’école ESC, EHEC … en Marketing ; · Minimum

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

DIRECTEUR MARKETING ET COMMUNICATION

Le directeur marketing et communication est la personne responsable à la fois du marketing et de la communication de l’entreprise. Son rôle consiste à concevoir, mettre en œuvre et piloter la stratégie marketing et communication de l’entreprise . Le directeur marketing et communication est la person

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,