sociale - Page: 15

Gestionnaire RH (Boissons alcoolisées)

Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.Mission: Gère  les différentes activités administratives du personnel en respectant les obligations légales et

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ORAN,

Superviseur Véhiculé

Offre d'Emploi : Superviseur Véhiculé(e) Agence : IRIS Studio – Communication 360° & Trade MarketingPrésentation de l’AgenceIRIS Studio est une agence de communication 360°, experte en Trade Marketing, activation terrain, promotion des ventes et marketing opérationnel. R

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Certification, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Promoteur

Promoteur/AnimateurAgence : IRIS Studio – Communication 360° & Trade MarketingPrésentation de l’AgenceIRIS Studio est une agence de communication 360°, experte en Trade Marketing, activation terrain, promotion des ventes et marketing opérationnel. Référence en Algér

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Région: DJELFA,

Chargé recrutement et paie

Description:Nous recherchons un Chargé recrutement et paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Tessala El Merdja, Daïra Birtouta, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études m

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Directeur Des Ressources Humaines

AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Cintrage de tous types de profilés (métal, Inox, Alu, ...)

Domaines d’activités de l’entreprise EURL FABMEREP BENDJABALLAH : 1 - Fabrication et montage de la charpente métallique : Nous intervenons dans la réalisation de tous types d'ouvrages en charpentes métallique ; • Bâtiments industriels/Bâtiments de stockage/Bâtiments culturels et sportifs. •Hangars a

Région: CONSTANTINE,

Etude, Fabrication et montage de tous types d'ouvrages en charpente métallique

Domaines d’activités de l’entreprise EURL FABMEREP BENDJABALLAH : 1 - Fabrication et montage de la charpente métallique : Nous intervenons dans la réalisation de tous types d'ouvrages en charpentes métallique ; • Bâtiments industriels/Bâtiments de stockage/Bâtiments culturels et sportifs. •Hangars a

Région: CONSTANTINE,

Aide Comptable

Missions : Saisie et Enregistrement des Opérations Comptables:Enregistrement des Achats : Saisir les factures fournisseurs (Marchandises, services, etc.) en imputant correctement les comptes de charges et la TVA récupérable. Vérifier la conformité des factures . Enreg

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +2, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Connaissances en législation sociale : maîtrise des lois du travail, des conventions collectives et des accords d’entreprise.Maîtrise des outils de paie : utilisation avancée des logiciels de paie et des suites bureautiques.Compétences en comptabilité : notions basiques de comptabilité pour le trait

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Correspondant(e) Sociale

Description:Nous recherchons un(e) Correspondant(e) Sociale expérimenté(e), spécialisée en Ressources Humaines, Personnel et Formation, pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient une formation professionnelle solide. Ce poste en

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Formation Professionnelle, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,