developement personnel

Cadre Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Cadre Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études minimum Bac +4 (Lic

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Responsable Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un diplôme de niveau Licence (LMD) ou Bac +3

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ORAN,

Responsable Ressources Humaine

Responsabilités:Gérer l’ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel.Développer et mettre en œuvre les plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vig

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Région: ORAN,

Aide-soignant(e)

Description:Dans le cadre du renforcement de son équipe paramédicale, la Clinique du Val (PMA Hydra) recrute un(e) aide-soignant(e) qualifié(e).La ou le candidat(e) recherché(e) doit être titulaire d’un diplôme d’aide-soignante, justifier d’une expérience professionnelle, avec une préférence pour un

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, Niveau Secondaire, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Cadre Juriste

Missions :·         Assurer l’analyse juridique des dossiers et projets.·         Élaborer et sécuriser les actes et avis juridiques.·         Assurer la veille réglementaire.·&nbs

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

chargé RH

Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: BOUMERDES,

HR Specialist

DescriptionWe are seeking an HR Specialists to join our dynamic team. This role is ideal for motivated graduates or early career professionals who want to grow in a stimulating environment and contribute to the company’s HR development.ResponsibilitiesManage recruitment and onboarding of new employe

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An, Région: ORAN,

Chargé d'affaires juridiques

Missions principales :Assurer le suivi juridique des activités de la société (contrats, contentieux, conseil interne).Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux et partenariats.Veiller à la conformité réglementaire de l’entreprise.Assurer le pilotage et le suivi des obligations liées à l

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Responsable Développement RH

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour piloter et structurer notre stratégie de développement du capital humain.Vos missions principales :Déployer et structurer la GPEC Piloter les campagnes d’évaluation ann

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Assisstant Ressource Humaine

Description: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressource Humaine pour rejoindre notre équipe à Dar El Beïda, Alger, Algérie. Le candidat idéal aura de 1 à 5 ans d'expérience dans les domaines des RH, du personnel et de la formation, ainsi qu'un niveau d'études allant de Licence (LMD) à Bac + 5.Res

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior,