developement personnel

Etudes, Conseils et Formation

Présentation : Centre Libra, centre algérien de bien être et de développement personnel, est un organisme de formation, consultation et de recherche en psychologie et en développement personnel, il a été crée par son fondateur Yahia HARFOUCHE, titulaire d’un diplôme universitaire en psychologue, Fo

Région: ALGER,

Responsable Ressources Humaines centre

Description du posteLe Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnaire RH) et veille à la bonne exécution des procédures RH, en

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +4 minimum (Licence

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ORAN,

Assistant (e) Administratif (ve)

Description:Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe au sein des départements RH, Personnel, Formation, Direction Générale et Direction d'Unité. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Licence (LMD),

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2, Années d'experience: 3 À 5 Ans,

Chargé(e) de paie

Nous sommes actuellement a la recherche des profils comptants pour le poste de Chargé(e) de Paie.Vos MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des processus de paie et de la conformité administrative pour notre capital humain :Gestion du cy

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, CDD Ou Mission, Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Chargée RH

NOUS RECRUTONS un Chargé Ressources Humaines :•      Gestion du personnel :  -  Établissement et suivi des contrats de travail ; Suivi les renouvellements de contrats, Suivi des périodes d’essais ; Établissement des documents administratifs ; Suivi d

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Chargé(e) Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et relation sociales, avec un niveau d'études Bac +5 en management

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Associate Manager – Human Resources

eTalent Solutions recrute pour son client un :                                                                        As

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

FORMATION HABILITATION ELECTRIQUE

OBJECTIF DE LA FORMATION Cette formation a pour but d’instruire des personnel électriciens et non-électriciens sur les dangers liés à l’électricité. la reconnaissance de l’employeur de la capacité d’un employé à accomplir en toute sécurité des tâches électriques et permettre au personnel électrici

Région: ALGER,

Prix : 15 000 DA