digitalisation gestion
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Région: ALGER,
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Région: ALGER,
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Directeur des systèmes d'information
Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et souhaitez piloter la stratégie IT/SI d’une entreprise industrielle en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous. Missions du posteStratégie & Pilotage IT : Définir et mettre en œuvre la strat
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Années d'experience: Cadre Dirigeant,
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Directeur Ressources Humaines
LDM – Laboratoires de Diagnostic Maghrébins Excellence – Innovation – Engagement pour la santé Acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie, le groupe LDM poursuit son développement en misant sur la qualité, la conformité réglementaire et l’innovation
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département,
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Responsable de la Gestion de Stock
Dans le cadre du renforcement de notre organisation logistique, nous recherchons un Responsable de la Gestion de Stock, rattaché directement au Responsable Patrimoine. Le titulaire du poste aura pour mission de piloter la gestion physique et informatique des stocks, d’assurer leur traçabilité, et de
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: TS Bac +2, Formation Professionnelle, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,
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Région: ALGER,
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Environnement
depuis plus d'un an
MOUSTAFID
MOUSTAFIDCOM
moustafid plate forme de digitalisation de l activité de collecte transport et recyclage des déchets lance un appel au entreprise d intégrer sa plate forme via le lien suivant : https://play.google.com/store/apps/details?id=dzd.moustafid.solution pour vendre leur déchets recyclable ou les
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Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +4, Années d'experience: 5 à 10 ans,
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Chargé de Développement des Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +4, Années d'experience: 2 à 3 ans,
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Gestionnaire Magasin & Stock – Supply Chain Opérationnelle
Missions : Réceptionner les marchandises, contrôler les quantités, la qualité, et enregistrer les bons d’entrée.Stocker les produits selon les règles de sécurité, de traçabilité et d’accessibilité.Préparer les sorties de stock selon les demandes internes (production, mainte
Secteur d'activité: Autres, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac, Années d'experience: 2 à 3 ans,