developement personnel

Vente Appartement F2 Oran Bir el djir

𝙍𝙚𝙨𝙞𝙙𝙚𝙣𝙘𝙚 HIGH LAND I (18 logements) 📌Situation : Fernand ville à coté de mosquée AL Quods 🏠Typologie: F2,F3, F4,F5 🔴Des Appartements de 𝗛𝗔𝗨𝗧 𝗦𝗧𝗔𝗡𝗗𝗜𝗡𝗚 avec: ✅Cuisine semi Equipée ✅SDB Équipée ✅Ascenseur ✅Ensoleillé 🏗Matériaux utilisés premier choix ✅Cameras de surveillances ✅Climatisation; Chauffage

Surface: 52m², Pieces: 2, Type de bien: Appartement, Région: ORAN,

Prix : 10 200 000 DA

logistique et transport de marchandise

Notre logiciel STPM48 s’adapte pour répondre aux besoins de gestion de parc de véhicules (TPM) Suivi de Transport Public de Marchandise 48 wilayas LOGICIEL SIMPLE et EFFICACE Profil du logiciel: • Etat des clients, camions, chauffeurs,... • Compteurs kilométriques et horaires • Consommation

Région: ALGER,

DATA SHOW Acer X119H DLP HDMI / VGA 4800 Lumens Technologie DLP

Datashow Acer X119H DLP — Image claire et performance fiable ✨📽️ Projecteur idéal pour présentations, formations, école ou cinéma maison avec une excellente qualité d’image. 🔹 Technologie DLP 🔹 Luminosité 4800 Lumens 🔹 Résolution SVGA 🔹 HDMI / VGA 🔹 Image nette et lumineuse ✔️ Parfait pour bureau

Région: ALGER,

Prix : 81 500 DA

Comptable avec notions en Ressources Humaines

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez les chiffres autant que la gestion du personnel ?Notre entreprise recherche un(e) Comptable polyvalent(e) maîtrisant les bases de la comptabilité et ayant de bonnes notions en RH pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales missions :Comptab

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Chef de Base

Exigences du poste : Diplôme :  Licence  (01) année dans le domaine gestion  hôtelière + quatre (04) ans d’expérience dans le domaine gestion hôtelière Formation spécifique complémentaire : Formation en gestion de base vie Compétences requises : Sens de l'organisation et de la communication Apte aux

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Assistante Ressources Humaines

Missions : Gestion administrative du personnel Créer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. Rédiger les contrats de travail et renouvellement (Périodes d'essai). Préparer les attestations (travail, salaire, présence, congé). Mettre à

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: MOSTAGANEM,

Responsable Ressource Humaine

Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Aïn Touta, Daïra Aïn Touta, Batna, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un nivea

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans,

Consultant RH spécialisé en Hotellerie et ouverture d'Hotels Algérie

Vous êtes une entreprise hôtelière ou un investisseur dans le secteur hôtelier et vous souhaitez optimiser la gestion de vos ressources humaines ou réussir l’ouverture de votre établissement ? Je suis DRH expérimenté avec plus de 15 ans d’expérience dans le domaine RH et plus de 5 ans en hôtellerie

Région: ALGER,

Consulting, Hôtellerie Restauration.

Après plus de 25 années d'experiences notamment 20 ans au sein d'un groupe hôtelier de renommée mondiale, avec une douzaine de formations acquises en Algérie et à l'étranger, je met à votre service ma modeste experience pour tous vos projets hôteliers et Restauration en matière de consulting, de coa

Région: ALGER,

Sous Directeur Administration

Missions : Assurer l’administration, la gestion individuelle et collective du personnel du site dans le respect des prérogatives dévolues au directeur du site et de la réglementation en vigueurAssurer le rôle de conseil et d’animation vis à vis de la ligne hiérarchique et du perso

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 5 à 10 ans, Région: ANNABA,