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Conseiller Commercial

Bomare Company société de fabrication de produits électronique sous sa marque commercil "Stream " est à la recherche d'un "Conseiller Commercial "  :Mission du poste :Exécuter le plan d’action commercial établi et validé et à atteindre les objectifs fixés.Analyser, faire des Reporting et l

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Sans Expérience, 1 À 2 Ans, Région: ORAN,

Chargé d'études et analyses

REJOIGNEZ CEVITAL AGRO-INDUSTRIEIntégrer Cevital Agro-Industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, d’

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Technico commercial

Missions du poste :• Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille survotre secteur,• Développer et fidéliser son portefeuille clients• Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous,démarchage téléphonique, envoi de mails...)• Assurez le

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Ingénieur Agronome

Description : L’ingénieur agronome conçoit, met en uvre et optimise les systèmes de production agricole et les projets liés aux espaces verts, en veillant à la performance, à la durabilité et au respect de l’environnement. Missions : Étudier et analyser les sols, les cultur

Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 4 à 5 ans, Région: ALGER,

Auditeur Senior

Une entreprise de référence opérant dans le secteur industriel recrute un(e) :Auditeur(trice) SeniorMissions principalesRattaché(e) à la Direction Audit et Contrôle Interne, vous aurez pour principales responsabilités de :Planifier, organiser et conduire des missions d’audit interne au niveau des di

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Plus de 10 Ans, 6 À 10 Ans, Région: TIPAZA,

CHEF DE DEPARTEMENT FINANCES

Position hiérarchique :  Rapporte hiérarchiquement :  o Au Directeur Financier et Comptable.  Supervise hiérarchiquement : o Le Chef de Service Finances ; o Le Chef de Service Fiscalité.  Relations fonctionnelles et techniques :  Avec : - Toutes l

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

CHEF DE DEPARTEMENT COMPTABILITE

Position hiérarchique :  Rapporte hiérarchiquement :  o Au Directeur Financier et Comptable.  Supervise hiérarchiquement : o Le Chef de Service Comptabilité; o Le Chef de Service Contrôle Budget.  Relations fonctionnelles et techniques :  Avec : -

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Cadre Financier

Missions principales :Participer à l'élaboration et au suivi des budgets de l'entreprise.Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations financières.Réaliser les analyses financières et les reportings périodiques.Participer à l'élaboration des états financiers et des situations comptables.Suivre

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: BLIDA,

COORDINATEUR RH - Administration du Personnel

Poste : Coordinateur RH – Administration du PersonnelPrincipales missionsAssurer la supervision opérationnelle complète de l’unité Administration du Personnel et Discipline, en garantissant son bon fonctionnement.Gérer l’administration du personnel (constitution et mise à jour des dossiers administr

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

chargé Commercial Formation B TO B (francophone)

Le Chargé Commercial formation B to B est responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’une clientèleprofessionnelleIl/elle joue un rôle clé dans l’identification des besoins en formation,la proposition de solutions adaptées et l’atteinte des objectifscommerciaux.Activités

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: ALGER,