manager
-
BUSINESS DEVELOPEMENT MANAGER ( BANKS )
Le Business développement manager participe à la conception et à la réalisation d'une stratégie commerciale à longs et courts termes. il se charge d'étudier un business plan qui pourrait faire prospérer la finance de l'entreprise dans un délai pré convenu. Le profil demandé Formation universitaire e
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+2, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,
-
COMMUNITY MANAGER
Le Community Manager est le garant de la présence et de la bonne réputation d'une entreprise sur les réseaux sociaux, le community manager anime une communauté d'internautes, publie des tweets, répond aux questions sur le Net, alimente la page Facebook... Le profil demandé · H/F ; · Bac+5 en Marketi
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,
-
SOCIAL MEDIA MANAGER
Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux Le profil demandé · H/F ; · Formation unive
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,
-
COMMUNITY MANAGER
Le Community Manager est le garant de la présence et de la bonne réputation d'une entreprise sur les réseaux sociaux, le community manager anime une communauté d'internautes, publie des tweets, répond aux questions sur le Net, alimente la page Facebook... Le profil demandé · H/F ; · Bac+5 en Marketi
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,
-
BUSINESS DEVELOPEMENT MANAGER ( ALGER , ORAN , SETIF )
Le Business développement manager participe à la conception et à la réalisation d'une stratégie commerciale à longs et courts termes. il se charge d'étudier un business plan qui pourrait faire prospérer la finance de l'entreprise dans un délai pré convenu. Le profil demandé Formation universitaire e
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,
-
SUPPLY CHAIN MANAGER
Supply Chain manager ou responsable de la supply chain est en charge de la coordination et de la gestion de façon transversale les flux de l’entreprise pour laquelle il travaille depuis les fournisseurs des fournisseurs jusqu’au client final, tout en prenant en considération tous les types de flux (
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,
-
RESPONSABLE TECHNIQUE CONSTRUCTION
Le Responsable technique contrôle la bonne exécution des tâches des sous-traitants, il Veille à la rentabilité du projet en respectant les délais tout en prenant en compte le cahier de charge et assure la sécurité des chantiers . Le profil demandé Bac+5 en Travaux Publics ou diplôme équivalent ; Min
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,
-
HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ORAN,
-
RESPONSABLE TECHNIQUE CONSTRUCTION
Le Responsable technique contrôle la bonne exécution des tâches des sous-traitants, il Veille à la rentabilité du projet en respectant les délais tout en prenant en compte le cahier de charge et assure la sécurité des chantiers . Le profil demandé Bac+5 en Travaux Publics ou diplôme équivalent ; Min
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,
-
HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDD, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ORAN,