parafiscale rh

Chargé(e) RH et Paie / SIRH

Talenteo est une start up en pleine croissance qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS innovante.Nous aidons les entreprises à simplifier et automatiser leurs processus RH pour se concentrer sur ce qui compte le plus : leurs équipes.Nous recherchons un (e) consultant(e) RH &

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

Chargé(e) de Développement RH Centre

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Rémunération & la pratique de la paie

Booster votre carrière avec la maîtrise et le perfectionnement de vos compétences !!! Cette formation sera animée par un consultant RH expérimenté dans la gestion de la paie et la gestion des ressources humaines Cette formation est destinée aux responsables RH, cadre RH assistant RH étudiant

Région: ALGER,

Consultante RH et Stratégie, Commercial, Gestion Administrative et Créances Auto-entrepreneur

🔹 Mes domaines d’intervention : Gestion Administrative & Opérations • Élaboration et suivi : devis, factures, bons de commande, fiches clients • Gestion des dossiers du personnel / suivi absences • Reporting et mise en place d’outils de suivi Représentation & Développement commercial • Prospection,

Région: ALGER,

Prix : 123 DA

Pointeuse avec Plateforme de gestion RH compléte

Région: ALGER,

GESTIONNAIRE DE PERSONNEL

La SPA SNAX, entreprise spécialisée dans la production de chips et leader dans le secteur agroalimentaire, renforce son équipe et recrute un Gestionnaire de Personnel 🔹 Vos missions :✅ Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, recrutement…).✅ Assurer le suivi de

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Débutant / Junior,

Responsable RH

Description:Nous recherchons un Responsable RH confirmé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un excellent sens de l'organisation et des compétences avérées en management. Ce

Secteur d'activité: Services, Type de poste: Indépendant/Saisonnier, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans,

Chargé(e) de Développement RH Ouest

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: TLEMCEN,

Chargé(e) de Développement RH Sud

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: OUARGLA,

Chargé(e) des Ressources Humaines

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et participer aux projets RH de l'entreprise. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations) Participer

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: TS Bac +2, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,