direction stage

Coordinatrice pédagogique

Missions :Sous la direction de la Directrice de l’école, vous serez la garante de la qualité desprogrammes et du bon déroulement des sessions de formation. Vos missions incluent : Planification : Organiser les calendriers de formation et gérer les plannings Ingénierie Pédagogique : Collaborer

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Coordinatrice Pédagogique

Description : Sous la direction de la Directrice de l’école, vous serez la garante de la qualité des programmes et du bon déroulement des sessions de formation.  Missions : Planification : Organiser les calendriers de formation et gérer les plannings Ingéni

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

Chargé(e) de Développement RH Centre

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Chargé(e) de Développement RH Sud

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: OUARGLA,

Chargé(e) de Développement RH Ouest

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: TLEMCEN,

Assistant Financier

Amimer Energie SPA recrute un(e) Assistant Financier JuniorNous recherchons un profil rigoureux et organisé pour renforcer notre Direction Financière à Kouba (Alger). Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous assurez le suivi opérationnel de la trésorerie et le support administratif indi

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Sans Expérience, Région: ALGER,

Assistant Financier

Amimer Energie SPA recrute un(e) Assistant Financier Junior Nous recherchons un profil rigoureux et organisé pour renforcer notre Direction Financière à Kouba (Alger). Sous la responsabilité du Responsable Financier, vous assurez le suivi opérationnel de la trésorerie et le support administratif ind

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Chargés d'études (profil 2)

Missions• Exécuter les contrôles connaissance client selon les exigences de la réglementation envigueur ;• Effectuer la vérification des documents clients et identifier les bénéficiaires effectifs(BE) ;• Analyser les alertes simples issues du monitoring des transactions ;• Participer à la détection

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Sans Expérience, Région: ALGER,

Chargé(e) de Développement RH Ouest

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: TLEMCEN,

Chargé(e) de Développement RH Sud

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Région: OUARGLA,