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Formation Ressources Humaines & Paie - GRH PC Paie CNAS IRG | Alger

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Prix : 30 000 DA

DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines

Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (atte

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Logiciel GRH

NexaPaie RH s'impose comme une solution complète et intuitive dédiée à la gestion de la paie et des ressources humaines, conçue pour répondre aux exigences de précision du secteur. Plus qu’un simple outil standard, notre logiciel se distingue par sa flexibilité totale : chaque module, de la fiche ag

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Consultance et assistance en organisation et management ( autoentrepreneur)

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Gestionnaire Des Ressources Humaines

les missions du gestionnaire du personnel :la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprisesuivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essail'émission des fiches de paiela gestion des congésl'organisation d

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines

Missions du poste : Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. Suivre les périodes d’essai et les confirmations. Suivre les fins des CDD. Établir les différents documents administratifs (atte

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Gestionnaire Personnel - Paie

Missions : Administration du Personnel : Tenue à jour du fichier et des dossiers du personnel. Tenue des registres légaux, inhérents à la GRH. Etablissement des actes administratif : Décisions administratives. Ordres de mis

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

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ecloe d'alger lance les formations suivantes formation en infrmatique bureautique Formation assistante adminsitrative formation assistante commerciale formation en informatique et reseu formation en secretarait formation en GRH formation en gestion de l'administration formation en co

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Une minoterie sise à la Wilaya d’Ain Temouchent, lance une consultation ayant pour objet la sélection d’un cabinet spécialisé en organisation et management en vue de la mise en place, formalisation et déploiement de procédures de gestion relatives aux fonctions suivantes : • Gestion de la trésorerie

Région: ALGER,

Assistante De Direction

Missions du poste:Assurer la gestion administrative et le secrétariat de la Direction Générale et des unités rattachées.Organiser les réunions, préparer les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises.Gérer les agendas, planifier les déplacements et coordonner les rendez-vous.Rédiger, cl

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,