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Human Resources Officer

Human Resources Officer1. Role PurposeFollowMeAcademy is transitioning from a charisma-driven structure to a system-driven, scalable organization with a strong B2B orientation. The Human Resources Officer is one of the most critical drivers of that transition.This role focuses entirely on the core H

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

SAP ERP & Salesforce Professional Training

🚀 SAP ERP & Salesforce Professional Training Beginner to Professional Levels – Business English Content I offer professional training programs in SAP ERP and Salesforce CRM, based on 100% English business and technical content, aligned with real enterprise and international standards. Th

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Social Media Content Creator / Sales and Marketing

Job Title: Social Media Content Creator & Channel Administrator (Part-Time)We are a small company expanding into international markets and are looking for a motivated Social Media Content Creator and Social Media Channel Administrator to help us promote and sell our products.In this role, you wi

Secteur d'activité: Services, Type de poste: Indépendant/Saisonnier, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans,

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Région: ALGER,

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Séjours linguistiques à Londres

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Région: ALGER,

Sales Supervisor Batna

General Description Responsible for ensuring the application of the commercial strategy, the monitoring and analysis of the achievement of the objectives in a competitive monitoring framework.Key ResponsibilitiesRepresent the company to the distributor.Ensure that the distributor adopts the company'

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans,

Sales Supervisor Ghardaia

General Description Responsible for ensuring the application of the commercial strategy, the monitoring and analysis of the achievement of the objectives in a competitive monitoring framework.Key ResponsibilitiesRepresent the company to the distributor.Ensure that the distributor adopts the company'

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: GHARDAIA,

Sales Supervisor Oran

General Description Responsible for ensuring the application of the commercial strategy, the monitoring and analysis of the achievement of the objectives in a competitive monitoring framework.Key ResponsibilitiesRepresent the company to the distributor.Ensure that the distributor adopts the company'

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ORAN,

تقييمات المدارس والجامعات - School and University Assessments

هل تحتاج مؤسسة تعليمية إلى تقييم موثوق ودقيق لمستوى الطلبة؟ الاعتماد على اختبارات غير موحدة أو تقديرات تقريبية قد يؤدي إلى نتائج غير دقيقة، مما يخلق فجوات في التعلم ويؤثر على توزيع الطلبة، مستوى التدريس، والتحصيل الأكاديمي. في كثير من الأحيان، الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي لا يحصلون عليه بسبب ت

Région: ALGER,