climat

Team Leader

Missions : La participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.La gestion des éventuels conflits entre les membres de l'équipe afin de maintenir un climat social agréable. La gestion des absences (congés, arrêts maladie, etc .

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 3 à 4 ans, Région: ALGER,

Vente Terrain Annaba Seraidi

Vente Terrain de 755m² bien situé à « Seraidi » au centre du village près du rond point, avec 2 façades et un cahier de charge R+2 plus terrasse, convient idéalement pour la construction d'une grande villa moderne avec jardin et piscine ou un immeuble privé, et R+4 + terrasse + sous-sol pour constru

Surface: 755m², Type de bien: Terrain, Région: ANNABA,

Prix : 39 000 000 DA

Planificateur de Production (Production Planner)

Missions du poste :Assurer la planification et le suivi des programmes de production à court, moyen et long termes en gérant les ressources (machines, matières, main d’œuvre) de manière optimale pour répondre à la demande des clients tout en optimisant les coûts de production.   Principales tâches

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définition & mise en œuvre de la stratégie RH:Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.Piloter les effectifs, les compétences et l’organisation pour répondre aux enjeux de production.

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +5, Années d'experience: 5 à 10 ans, Région: ALGER,

Chef de Section

Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT, HT ; de transformateurs et de cellules électriques ; d’éclairage LED industriel et domestique ; ainsi que l’étude et la réalisation de divers systèmes d’énergies solaires et éol

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: MOSTAGANEM,

Chef De Departement Technique

Mission principaleAssurer la gestion, la coordination et le pilotage des activités techniques du département. Le titulaire du poste est responsable de la continuité de service, de l'exploitation et de la maintenance multi-technique des infrastructures et équipements de l'établissement (climatisation

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ALGER,

Kia Picanto 2012 pop

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Boite de vitesse: Manuelle, Carburant: Essence, Kilometrage: 275000, Cylindrée: 1, Année modele: 2012, Région: MASCARA,

Prix : 2 050 000 DA

Responsable des Ressources Humaines

Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT, HT ; de transformateurs et de cellules électriques ; d’éclairage LED industriel et domestique ; ainsi que l’étude et la réalisation de divers systèmes d’énergies solaires et éol

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: MOSTAGANEM,

Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Lieu de travail : Blida (Zone située entre Meftah et Sahraoui)Type de contrat : CDI / Temps pleinExpérience requise : Minimum 1 an sur un poste similaire ou en gestion RH.1. Mission PrincipaleSous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez chargée de définir et de piloter la stratégie de

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: BLIDA,

Directeur Des Ressources Humaines

TACHES PRINCIPALES Participer à la définition de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise (emploi, rémunération, formation, conditions de travail, gestion du climat social, stage & apprentissage, …) ;Superviser la gestion administrative du perso

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,