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Pack Business Administration RH & Payroll Master | Gestionnaire RH Comptable - A
PACK BUSINESS ADMINISTRATION - RH & PAYROLL MASTER ELITE Devenez Gestionnaire RH / Comptable avec un parcours 100% pratique. METIER VISE : Gestionnaire RH / Comptable PROMESSE : Gerer l'administration d'une entreprise. Devenir gestionnaire RH ou comptable operationnel. FORMATIONS INCLUSES - Assis
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Consulting en matière de G.R.H
Gérer la main d ‘ œuvre : c ‘est prendre toutes les décisions qui concernent la vie et, la conduite des personnes en situation de travail dans l ‘entreprise. C’est prendre des décisions efficaces en vu d ‘ une qualité totale des hommes au travail. La gestion des ressources humaines, se fait en réf
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MÉGA PROMO Formation professionnelle
Alors y'a une école de formation professionnelle super intéressante sur Alger centre ( et récemment à bab zouar aussi ) qui fait des formations accélérées de 4 à 8 jours pour faire gagné du temps au gens avec de SUPER promotions dans les domaines : Délégué médical Délégué pharmaceutique Délégué
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Prix : 17 000 DA
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Prestation RH et service
Conseils Dans La Gestion Des RH ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES SUR DES DOSSIERS SPÉCIFIQUES: • Tels que: Contrats, accords d’entreprise, formation, rétribution, systèmes de rémunération, dossiers disciplinaires, décisions, conseilles en ressources humaines, intérim. Nous prestations pour
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Cadre Gestion du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 1 À 2 Ans, Moins D’un An, 3 À 5 Ans, Région: ALGER,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et participer aux projets RH de l'entreprise. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations) Participer
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,
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Cadre Gestion du Personnel
Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratif et a la gestion des contrat de travail;Contrôler la gestion d
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior,
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Manager paie et social ( sage paie)
Missions du poste: Le manager paie et social assure la gestion de la paie par le biais de sage paie et de la correspondance sociale;· Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie, dans le respect de la législation sociale, contractuelle et dans les meilleurs dé
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,
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