excellente performance
-
DIRECTEUR COMMERCIAL
Le Directeur Commercial est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Il doit garantir la croissance du chiffre d'affaires, l'acquisition de nouveaux clients, la fidélisation de la clientèle existante, et la gestion de l'équipe commerciale. Le p
Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,
-
RESPONSABLE DE COMMUNICATION ET PUBLICITE
Le Responsable de Communication et Publicité est chargé de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie de communication et de publicité de l'entreprise. Il joue un rôle clé dans la gestion de l'image de la marque, la promotion des produits ou services, ainsi que la création de campagnes effi
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,
-
DIRECTEUR D'AGENCE PRINCIPAL ( ASSURANCES )
Le Directeur d'Agence Principale en Assurance a pour mission de diriger, développer et gérer l'agence, tout en veillant à la performance commerciale, à la qualité du service client et à la rentabilité de l'agence. Il encadre une équipe d'assureurs et de conseillers, assure le suivi des objectifs com
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,
-
IT MANAGER
le IT Manager pilote l’ensemble du système d'information de l’entreprise. Il garantit la performance, la sécurité et l'évolution des outils et infrastructures informatiques. Il joue un rôle stratégique dans la transformation numérique de l’organisation. Le profil demandé Formation : Bac +4/5 en info
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,
-
SUPPLY CHAIN MANAGER
Le Supply Chain Manager est responsable de la coordination et de l’optimisation de l’ensemble des flux logistiques, de l’approvisionnement à la livraison client. Il garantit la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts et les délais, et en assurant une qualité de service optimale Le pr
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,
-
AUDITEUR INTERNE
L’auditeur est un professionnel qui évalue les processus et les contrôles de l’entreprise afin de s’assurer qu’ils sont efficaces, conformes et adaptés aux risques. Il identifie les dysfonctionnements et propose des améliorations pour renforcer la performance et la sécurité de l’organisation. Le pro
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,
-
CONTROLEUR DE GESTION SENIOR
Le contrôleur de gestion assure la fiabilité, la cohérence et la performance financière d’une ou de plusieurs filiales. Il pilote les processus budgétaires, analyse la performance, produit les reportings consolidés et joue un rôle de partenaire financier auprès des directions opérationnelles et des
Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,
-
RESPONSABLE DES CHEFS DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL
Responsable des Chefs de Projet Événementiel piloter, coordonner et optimiser l’activité des chefs de projet événementiel afin de garantir la qualité, la rentabilité et la bonne exécution des événements de l’agence, dans le respect des délais, des budgets et des attentes clients. Le profil demandé B
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,
-
RESPONSABLE DES CHEFS DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL
Le Responsable des chefs de projets évènementiel supervise, accompagne et développe l’équipe des chefs de projet afin de garantir la bonne exécution des événements en conformité avec les standards de qualité de l’agence. Il veille à l’harmonisation des pratiques, à l’optimisation des ressources et à
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,
-
DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,