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CONSULTANT DEVELOPPEMENT APPLICATIF

Le Consultant Développement Applicatif a pour mission de suivre le cahier de spécifications établi afin de développer une application logicielle répondant aux fonctionnalités attendues. Le profil demandé · H / F ; · Diplômé d'un bac +5 (Master / Ingéniorat ) en informatique ; · Minimum 05 ans d’expé

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: ALGER,

CHARGÉ DE MAINTENANCE PARC AUTO

Le chargé de maintenance parc auto assure le maintien de la conformité technique et de la fiabilité des véhicules dans le but d'accroitre le taux d'utilisation et satisfaire la demande. Le profil demandé · Homme ; · Formation en maintenance ou génie mécanique ; · Minimum 3 ans d’expériences dans un

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE QUALITÉ

Le Responsable Qualité définit et met en œuvre la politique qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle Il est responsable de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes. Le profil demandé Homme ; Ingénieur d’Etat

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+5, Années d'experience: 6 à 8 ans, Région: BLIDA,

ADMINISTRATEUR SYSTÈME ET RÉSEAUX INFORMATIQUE

L’administrateur Système et Réseau informatique garantit l’accès au système d’information et veille à la sécurité informatique. Il détecte les anomalies éventuelles et participe au maintien des systèmes et réseaux de l’entreprise. En s’assurant de la bonne marche du service, l’administrateur système

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: T.S, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

MOTION DESIGNER

Le/la motion designer a pour mission de produire du contenu interactif animé, en 2D et 3D. Il/elle possède ainsi des compétences créatives et techniques qui lui permettent de créer différents types de produits vidéo graphiques. Le profil demandé · H/F ; · Formation en art et industrie graphique , mo

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

ASSISTANT RH

L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · M

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 1 à 2 ans, Région: ALGER,

CHARGÉ DE MAINTENANCE PARC AUTO

Le chargé de maintenance parc auto assure le maintien de la conformité technique et de la fiabilité des véhicules dans le but d'accroitre le taux d'utilisation et satisfaire la demande. Le profil demandé · Homme ; · Formation en maintenance ou génie mécanique ; · Minimum 3 ans d’expériences dans un

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+4, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,

RESPONSABLE RECRUTEMENT

Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: plus de 8 ans, Région: ALGER,

SOCIAL MEDIA MANAGER

Le social media manager est responsable du rayonnement d’une marque ou d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il définit la stratégie marketing, éditoriale et valorise ainsi l’image de l’entreprise par le biais des médias digitaux et des réseaux sociaux Le profil demandé · H/F ; · Formation unive

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: BAC+3, Années d'experience: 3 à 5 ans, Région: ALGER,