parafiscale rh

Chargé de Communication Groupe

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication Interne RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des actions de communication interne RH et contribuez au déploiement des init

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Régulateur d'humidité numérique W3005

Contrôleur d'humidité numérique XH-W3005 220V 10A , commutateur de commande d'hygromètre 0 ~ 99% RH hygrothermostat avec capteur d'humidité Caractéristique: Modèle: XH-W3005 Plage d'humidité: 00% ~ 99% RH Précision du contrôle de l'humidité: 0.1% RH Précision de mesure: +/- 2% RH Puissance de cha

Etat: Neuf jamais utilisé, Région: ALGER,

Prix : 3 500 DA

Human Resources Coordinator

Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av

Secteur d'activité: Distribution, Commerce, Type de poste: CDI, Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé,

Gestionnaires des Ressources Humaines Junior

Missions : Gérer les dossiers des employés (contrats, pièces administratives).Suivre les absences, congés, arrêts maladie.Mettre à jour les bases de données RH (logiciel SIRH, fichiers Excel).Participer à l’établissement des documents administratifs: at

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, Type de poste: CDD, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 1 à 2 ans,

Gestionnaire Opérationnel en Ressources Humaines

Gestionnaire Opérationnel en Ressources Humaines Lieu : Alger (El Biar – Hydra) Type de contrat : CDIMissions principales :Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines, nous recherchons un Gestionnaire Opérationnel RH qui aura pour missions :Assurer la gestion adminis

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Confirmé / Expérimenté,

CHEF DE SERVICE RH

Description:Nous recherchons un Chef de Service RH expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Mas

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

Bureautique-traitement de textes

Bureau à Souk El Had Wilaya de Boumerdes assure tous travaux Administratifs et techniques et notamment : -pour les entreprises de BTPH : Attachements,situations,suivi de chantiers,soumissions,cahier des charges,factures,factures proformas,devis quantitatif & estimatif,déclaration fiscale et parafi

Région: ALGER,

COMPTABLILITE/COMMISSAIRE AUX COMPTES

Cabinet de Commissariat aux Comptes et Comptabilité pour tous types des entreprises. Rue Mohamed L'azzouni n° 05 Douera en Face lycée Khodja Propose les services suivants : - Tenue de comptabilité - Contrôle des services comptables - Assistance comptable de toute nature - Etablissement

Région: ALGER,

Superviseur RH

Mission principale :Le Superviseur RH est chargé de coordonner les activités quotidiennes du département RH, de superviser les membres de l’équipe, d’assurer la conformité aux réglementations du travail et de contribuer à la stratégie RH globale de l’entreprise.Responsabilités :Superviser les proces

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: Responsable d'Équipe,

Responsable Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des RH, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac +4). Ce poste de manager est clé pour piloter la stratégie RH d

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: Plus de 10 Ans, Région: ORAN,