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Responsables des Ressources Humaines (H/F)

Missions:Veille réglementaire & sociale et le reporting-Assurer une veille juridique et sociale .-Elaborer le dispositif réglementaire : Règlement Intérieur et MGRH.-Proposer les recommandations nécessaires au développement d'un climat social positif.-Tenir à jour les tableaux de bord, les reporting

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,

PROJECTEUR PROFESSIONNEL LASER ULTRA MOBILE

Solution de projection laser polyvalente 5 200 lumens de luminosité Des images nettes et des couleurs lumineuses, même dans des salles bien éclairées Résolution WUXGA Images Full HD nettes pour une excellente clarté Options de connectivité évolutives Support signaux 4K, HDMI, HDBaseT, Wi-Fi intégré

Région: ALGER,

Gestionnaire De Paie

Mission principale : Assurer l’élaboration, le contrôle et la fiabilisation de la paie dans le respect de la législation sociale et fiscale algérienne, des procédures internes et des échéances réglementaires.Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales liées à la rémunération des sal

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: BOUMERDES,

Chargé De Paie Et Sécurité Sociale

Les missions :- Assurer la gestion de la couverture sociale du personnel et ce en relation avec les organismes sociaux dans le respect de la réglementation en la matière et des procédures.- Établir les déclarations des nouvelles recrues auprès des services de sécurité sociale.- Transmettre les décla

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDI, Niveau d'études: TS Bac +2, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Responsable Ressources Humaines

Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture, Type de poste: indifférent, Niveau d'études: Bac +3, Années d'experience: 5 à 10 ans, Région: ALGER,

Superviseur Véhiculé

Offre d'Emploi : Superviseur Véhiculé(e) Agence : IRIS Studio – Communication 360° & Trade MarketingPrésentation de l’AgenceIRIS Studio est une agence de communication 360°, experte en Trade Marketing, activation terrain, promotion des ventes et marketing opérationnel. R

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Certification, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Promoteur

Promoteur/AnimateurAgence : IRIS Studio – Communication 360° & Trade MarketingPrésentation de l’AgenceIRIS Studio est une agence de communication 360°, experte en Trade Marketing, activation terrain, promotion des ventes et marketing opérationnel. Référence en Algér

Secteur d'activité: Services, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Années d'experience: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Région: ALGER,

Spécialiste Ressources Humaines – Paie & SIRH (H/F)

- Missions principalesRattaché(e) à la Département des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :Assurer la gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, édition et sécurisation des bulletins).Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et fisca

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance, Type de poste: CDI, Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

gestionnaire de Paie

Description:Nous recherchons un gestionnaire de  Paie confirmé pour rejoindre notre équipe . Le candidat  possède  5 ans d'expérience dans la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Missions principales :- Assurer le traitement mensuel de la pa

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 3 À 5 Ans, Région: ALGER,

Responsable Ressources Humaines

Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et

Secteur d'activité: Industries, Type de poste: CDD Ou Mission, Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Années d'experience: 6 À 10 Ans, Région: ALGER,